260128 - Vétérinaire Canin à BRINDAS (F/H) - CDD ou CL - Remplacement congé maternité - MAI à OCTOBRE 2026

28 janvier 2026

Le poste

Rejoignez l'équipe VET&AL de Brindas pour participer au développement de la clinique, le temps de l'absence du DV Aurélie ROCHEDREUX durant son congé maternité.

Nombre de jours estimatifs :
Court terme : entre 175j (soit 80% de 216 jours) et 185 jours (soit 85% de 216 jours)
Vous travaillerez 3 à 4 jours par semaine et 1 samedi sur 2.
Contrat en collaboration libérale ou en salariat
La clinique est très bien équipée avec un échographe, une radio numérique, un labo FUJI complet et de nombreux petits équipements complémentaires.
Vous bénéficierez, en fonction de vos besoins, d’une formation en interne, ainsi que de jours de formations externes sur les axes clés de développement de la clinique.
Au sein de l’équipe dynamique, volontaire et bienveillante, vous prendrez part à la vie de la clinique et à son développement dans les prochaines années.

Vos responsabilités

Vos missions principales sont les suivantes :

Prise en charge des patients et des clients en canine
Conduire les démarches diagnostiques (examens complémentaires) et mettre en place avec les clients les plans de soins
Réaliser les chirurgies

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Le profil recherché

Vétérinaire (H/F) diplômé et thésé en canine, avec de bonnes bases techniques, vous avez une conscience professionnelle solide. Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes autonome dans la gestion de la clientèle/patientèle, et vous avez développé le sens du client-patient.
Vous maîtrisez les techniques de base suivantes : en chirurgie (convenance, tissus mous), médecine interne, urgence, Imagerie (Radio, Echographie), et NAC.
Capacité à travailler en équipe (ASV & vétérinaires)
Rigoureux, dynamique et enthousiaste, souriant, impliqué
Bonne organisation et maîtrise des outils informatiques (logiciel métier GmVet)

Conditions et avantages rattachés au poste

Pour commencer : En mai 2026 jusqu'à fin octobre 2026 - Démarrage plus tôt possible en cas de grossesse pathologique
Contrat en collaboration libérale ou en salariat
Astreintes d'hospitalisations rémunérées et organisées en fonction des besoins de la clinique : 3 à 5 WE par an.
Absence d'astreinte de gardes : les gardes de nuits et de WE sont aujourd'hui externalisées.
Rémunération : Rémunération fixe : convention collective et plus en fonction de l'expérience et évolutive
Rémunération variable : + primes variables en fonction de l'engagement et des résultats
Comité d'entreprise